Министр внутренних дел РМ С.Н. Козлов: «Полицейский должен уметь вести конструктивный диалог с гражданами»
28.07.2011 10:49

- Внеочередную аттестацию в республике прошли 4630 сотрудников ведомства, - подчеркнул министр. - Во время проведения аттестации работали 19 аттестационных комиссий, которые давали принципиальную оценку нравственным качествам, физической и огневой подготовке каждого сотрудника. «Вопросы задавались непростые, я бы даже сказал жесткие, поэтому многим пришлось попотеть!», - отметил С.Н. Козлов.
В результате испытаний 4524 человека рекомендованы аттестационными комиссиями для прохождения службы на той должности, на которую претендовали. Еще 106 кандидатов рекомендованы на службу, но не в той должности, как предполагалось.
148 кандидатов рекомендованы для службы всего на один год, среди этих сотрудников в основном те, кто через год достигнет предельного возраста пребывания на службе, а также те, кому дали испытательный срок за имеющиеся недостатки в работе. 143 сотрудника отказались от прохождения аттестации и приняли решение покинуть службу в органах. Республиканское министерство примет все меры по социальной адаптации уволенных сотрудников.
- Проводимая реформа существенно изменила критерии отбора кандидатов на службу, - считает министр, - к современному полицейскому общество предъявляет высокие требования, которым он обязан отвечать. Полицейский должен уметь вести конструктивный диалог с гражданами. На службе остаются грамотные и профессиональные сотрудники. Безусловно, только высокие социальные гарантии и достойная зарплата позволят создать действительно высокопрофессиональную структуру. При выполнении этих условий у нас появится возможность отбора сотрудников на конкурсной основе.
Несмотря на то, что сейчас в районах создаются межмуниципальные отделы, во всех муниципальных образованиях останутся отделы, отделения или пункты полиции. Даже в небольших подразделениях сохранятся дежурные части, чтобы каждый человек мог обратиться за помощью по месту жительства.
«Известия Мордовии»